利用条件
- チャンネルの購読はのに限られます
- チャンネルの購読はに限られます
- チャンネルの購読はに限られます
- チャンネルの購読はに限られます
- チャンネルの閲覧にはEating Disorderへのアカウント登録/ログインが必要です
注意事項
- 購読ライセンスの期限を超えると、チャンネルを閲覧できません。購読ライセンスを新たにご購入ください
- 一度ご購入された購読ライセンスの返金はできません
これまでのご利用、誠にありがとうございました。
やっと暑さのピークが過ぎた気がします。甲子園も終わりましたね。 今日、区役所の就労支援窓口に行ってきました。今の職に就くまで、一緒にハローワークに付き添っていただいたりとお世話になった方に、エアコンの件も含め、話を聞いてもらいました。 結論。人を変えようと思っても難しい。たとえ正論であっても文句を言えば角が立ったり関係が悪化するだけ。自分が働くに値しないと判断すれば、今の職場に固執する必要はない。A型は他にいくらでもある。 実はというか、私は通院日以外の週4日は社外の場所(主婦などの内職さんに仕事を斡旋している他の会社)に送迎してもらって、そこで働いているのですが、そこは初めからエアコンなどなく、スポットクーラーという大きな送風機のみなので、場合によっては会社より過酷な環境。でも、そこ担当のスタッフの女性の方(たぶんパートさん位の立場です)がとても良い方で、頭ごなしに怒ったりしないし、ユーモアもあるし、気配りもできる、お母さんのようなあったかい方で、そっちの職場の雰囲気はとてもいいのです。だから、多少暑かろうと仕事が大変だろうと、そこでのメンバーなら頑張ろう!と思える。対して、週に1日、本社勤務の日は、暑い〜という皆の声が聞こえてきそうな、なんともピリピリした雰囲気。。 就労支援窓口の方と話をして、今の私にとって、少なくとも5日中4日は仕事頑張れるから、エアコン云々で心が狭くなるのは勿体無い、馬鹿らしい。幸い暑さのピークは過ぎたし、いい面(社外のスタッフが大好き、メンバーとも仲良くできてる、など)をもっと大事にして、とりあえず半年続けられるよう、頑張ろう!と思えました。 いつも狭い世界にいるので、たまに第三者の目を通してもらうと、新しいものの見方ができて、スッキリしました。 確かに、暑いんですけどね。。 長々とすみません。気持ちを新たに、明日からも頑張るぞ!